شدد محمد معيط وزير المالية، على ضرورة الاستمرار فى تمكين الكفاءات الشابة من المواقع القيادية بالوزارة؛ بما يُسهم فى ضخ دماء جديدة وخلق المزيد من قيادات الصف الثانى، ويضمن تواصل الخبرات بين مختلف الأجيال، وفق بيان للوزارة أمس.
وأكد معيط، فى ختام ملتقى التخطيط الاستراتيجي، الذى نظمته وحدة إدارة المشروعات بوزارة المالية، أن الملتقيات الدورية للتخطيط الاستراتيجي التى تحرص على تنفيذها الوزارة، تستهدف تحفيز العاملين، خاصة الشباب، على الأداء المتميز عبر مدارات مبتكرة تُسهم فى رفع كفاءة العمل، وتحسين مستوى خدمات الوزارة، وتوظيف التكنولوجيا الحديثة فى تيسير الحصول عليها.
فيما قال أحمد كجوك نائب الوزير للسياسات المالية والتطوير المؤسسي، إن «المالية»، بدأت منذ سنوات التركيز على التنمية البشرية للعاملين وفق رؤية استراتيجية تتسق مع برامج التطوير؛ باعتبارهم الركيزة الأساسية لرفع مستوى الأداء بمختلف القطاعات والمصالح التابعة للوزارة؛ مضيفا أن الوزارة نجحت في إرساء مبدأ العمل بروح الفريق الواحد مما ساعدها في تحقيق نجاحات وُلدت من رحم تحديات كبيرة.
فيما قال محمد عمر، الرئيس التنفيذى لشركة «cortex» للتطوير المؤسسي والتقييم الاحترافي للعاملين، إن ملتقى التخطيط الاستراتيجي يركز على تأهيل شباب العاملين وتطوير قدراتهم الذاتية وتأهيلهم للتواصل الفعال مع الآخرين والعمل بروح الفريق الواحد لتحقيق الأهداف الاستراتيجية.
