قالت الدكتورة هالة السعيد وزيرة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري إن الجهاز الإداري للدولة يضم حوالي 5 ملايين موظف إلا أن جزء منهم فقط هم من يعملون في دواوين عموم الوزارات والأجهزة والهيئات التابعة وهم من سيتم التركيز عليهم في الانتقال للعاصمة الإدارية في المرحلة الأولى، مشيرة إلى بدء عملية التقييم للموظفين خلال 15 يومًا تمهيدًا للانتقال إلى العاصمة الإدارية.
وأوضحت السعيد -في كلمتها خلال أعمال اجتماع المجلس التنفيذي للمنظمة العربية للتنمية الإدارية في دورته رقم 109 على مستوى الوزراء، اليوم الأربعاء، بمقر المنظمة بالقاهرة- الجهود التي تقوم بها مصر في إطار خطة الإصلاح الإداري، والانتقال إلى العاصمة الإدارية، داعية الحضور إلى زيارة مقر العاصمة والإطلاع على الأعمال في مقر الحي الحكومي وحي المال والأعمال.
وأشارت إلى أن الانتقال خلال شهر يونيو 2020، وأنه تم العمل منذ فترة من قبل الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة على وجود ملف وظيفي كامل لكافة العاملين بالجهاز الإداري للدولة، وهو ملف وظيفي مُمَيكن لكل موظف ويُعد خلفية كاملة عنه.
وأكدت السعيد أن الأكاديمية الوطنية لتأهيل وتدريب الشباب ستكون البوابة الوحيدة لتأهيل الموظفين وتقييمهم لضمان وجود عناصر قادرة على تحقيق أهداف التنمية المستدامة ورؤية مصر في وجود جهاز إداري كفء وفعال.
وفيما يتعلق بخطة بناء القدرات، قالت الوزيرة إنه يتم التعاون مع عدد من المؤسسات المحلية والإقليمية، مشيرة إلى التعاون الذي يتم بالتعاون مع الإمارات في جائزة مصر للتميز الحكومي لما لها من باع طويل في وجود جائزة للتميز الحكومي وبعض المؤسسات الدولية مثل جامعة كينجز وكامبريدج وأكسفورد.
وأشارت إلى محور تقديم الخدمة للمواطن وتحسين الخدمات الحكومية، وبناء الإنسان الذي تقدم له كل جهود التنمية في الدولة حيث إن الاستثمار في العنصر البشري هو أغلى أنواع الاستثمار، لافتة إلى منظومة المحمول الرقمي G2G والتي تربط الجهات الحكومية ببعضها البعض بما يسهل تبادل البيانات بين الجهات وبعضها البعض.
وأوضحت أنه يتم ميكنة تلك الخدمات من خلال منافذ تقديم الخدمات، معلنة أن محافظة بورسعيد يتم العمل عليها كأول محافظة رقمية يتم الإعلان عنها في يونيو القادم.
وأشادت السعيد بالتطوير المُستمر لآليات عمل المنظمة العربية للتنمية الإدارية باستخدام أحدث التقنيات الإدارية ورفع قدرات العاملين، الأمر الذي أسهم في ارتفاع معدل إنجاز المنظمة للبرامج والأنشطة خلال العام، والذي وضح جليًا في الزيادة الملحوظة والتصاعدية في عدد البرامج المنفذة وبالتالي زيادة عدد المشاركين والمستفيدين من هذه البرامج.
عقد الاجتماع برئاسة المملكة العربية السعودية ويمثلها سليمان بن عبد الله وزير الخدمة المدنية، بحضور الدكتور ناصر الهتلان القحطاني مدير عام المنظمة العربية للتنمية الإدارية، ومشاركة ممثلي الدول العربية أعضاء المجلس التنفيذي للمنظمة.
وناقش الاجتماع عددًا من الموضوعات التي تضمنها جدول الأعمال والتوصيات المرفوعة من اجتماع المجلس التنفيذي على مستوى الخبراء بخصوص تقرير إنجازات المنظمة للعام 2019 وما يستجد من موضوعات على جدول الأعمال.
يذكر أن المجلس التنفيذي للمنظمة العربية للتنمية الإدارية يتألف من سبعة أعضاء تنتخبهم الجمعية العمومية من بين أعضائها لمدة سنتين، ويتولى المجلس التنفيذي وضع السياسات العامة للمنظمة وخطط عملها ويشرف على تنفيذها، ويجتمع المجلس مرتين كل عام، ما لم يتم استدعاؤه للاجتماع في دورة استثنائية.
وأوضحت السعيد -في كلمتها خلال أعمال اجتماع المجلس التنفيذي للمنظمة العربية للتنمية الإدارية في دورته رقم 109 على مستوى الوزراء، اليوم الأربعاء، بمقر المنظمة بالقاهرة- الجهود التي تقوم بها مصر في إطار خطة الإصلاح الإداري، والانتقال إلى العاصمة الإدارية، داعية الحضور إلى زيارة مقر العاصمة والإطلاع على الأعمال في مقر الحي الحكومي وحي المال والأعمال.
وأشارت إلى أن الانتقال خلال شهر يونيو 2020، وأنه تم العمل منذ فترة من قبل الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة على وجود ملف وظيفي كامل لكافة العاملين بالجهاز الإداري للدولة، وهو ملف وظيفي مُمَيكن لكل موظف ويُعد خلفية كاملة عنه.
وأكدت السعيد أن الأكاديمية الوطنية لتأهيل وتدريب الشباب ستكون البوابة الوحيدة لتأهيل الموظفين وتقييمهم لضمان وجود عناصر قادرة على تحقيق أهداف التنمية المستدامة ورؤية مصر في وجود جهاز إداري كفء وفعال.
وفيما يتعلق بخطة بناء القدرات، قالت الوزيرة إنه يتم التعاون مع عدد من المؤسسات المحلية والإقليمية، مشيرة إلى التعاون الذي يتم بالتعاون مع الإمارات في جائزة مصر للتميز الحكومي لما لها من باع طويل في وجود جائزة للتميز الحكومي وبعض المؤسسات الدولية مثل جامعة كينجز وكامبريدج وأكسفورد.
وأشارت إلى محور تقديم الخدمة للمواطن وتحسين الخدمات الحكومية، وبناء الإنسان الذي تقدم له كل جهود التنمية في الدولة حيث إن الاستثمار في العنصر البشري هو أغلى أنواع الاستثمار، لافتة إلى منظومة المحمول الرقمي G2G والتي تربط الجهات الحكومية ببعضها البعض بما يسهل تبادل البيانات بين الجهات وبعضها البعض.
وأوضحت أنه يتم ميكنة تلك الخدمات من خلال منافذ تقديم الخدمات، معلنة أن محافظة بورسعيد يتم العمل عليها كأول محافظة رقمية يتم الإعلان عنها في يونيو القادم.
وأشادت السعيد بالتطوير المُستمر لآليات عمل المنظمة العربية للتنمية الإدارية باستخدام أحدث التقنيات الإدارية ورفع قدرات العاملين، الأمر الذي أسهم في ارتفاع معدل إنجاز المنظمة للبرامج والأنشطة خلال العام، والذي وضح جليًا في الزيادة الملحوظة والتصاعدية في عدد البرامج المنفذة وبالتالي زيادة عدد المشاركين والمستفيدين من هذه البرامج.
عقد الاجتماع برئاسة المملكة العربية السعودية ويمثلها سليمان بن عبد الله وزير الخدمة المدنية، بحضور الدكتور ناصر الهتلان القحطاني مدير عام المنظمة العربية للتنمية الإدارية، ومشاركة ممثلي الدول العربية أعضاء المجلس التنفيذي للمنظمة.
وناقش الاجتماع عددًا من الموضوعات التي تضمنها جدول الأعمال والتوصيات المرفوعة من اجتماع المجلس التنفيذي على مستوى الخبراء بخصوص تقرير إنجازات المنظمة للعام 2019 وما يستجد من موضوعات على جدول الأعمال.
يذكر أن المجلس التنفيذي للمنظمة العربية للتنمية الإدارية يتألف من سبعة أعضاء تنتخبهم الجمعية العمومية من بين أعضائها لمدة سنتين، ويتولى المجلس التنفيذي وضع السياسات العامة للمنظمة وخطط عملها ويشرف على تنفيذها، ويجتمع المجلس مرتين كل عام، ما لم يتم استدعاؤه للاجتماع في دورة استثنائية.
