• من نحن
  • سياسة الخصوصية
  • اتفاقية الاستخدام
  • إتصل بنا
الجمعة, 10 يوليو , 2026
جريدة دار الشرق الاوسط
ترويسة الموقع

رئيس مجلس الإدارة

فريد شوقي

رئيس التحرير

مصطفى نور الدين

العضو المنتدب التنفيذي

أحمد شوقي

لا توجد نتيجة
عرض جميع النتائج
  • الرئيسية
  • أخبار
  • بنوك وتأمين
  • قطاع اعمال
  • بترول وطاقة
  • سياحة وسفر
  • عقارات
  • بورصة
  • اسواق وتموين
  • نقل
  • اتصالات وتكنولوجيا
  • سيارات
  • مقالات
  • الرئيسية
  • أخبار
  • بنوك وتأمين
  • قطاع اعمال
  • بترول وطاقة
  • سياحة وسفر
  • عقارات
  • بورصة
  • اسواق وتموين
  • نقل
  • اتصالات وتكنولوجيا
  • سيارات
  • مقالات
لا توجد نتيجة
عرض جميع النتائج
جريدة دار الشرق الاوسط
الرئيسية أخبار

شحاتة لـ”لجنة القوى العاملة بالشيوخ”: لدينا خطة واضحة في دعم وتوسيع قاعدة بيانات العمالة غير المنتظمة

27 نوفمبر 2022
شحاتة لـ”لجنة القوى العاملة بالشيوخ”: لدينا خطة واضحة في دعم وتوسيع قاعدة بيانات العمالة غير المنتظمة
Share on FacebookShare on Twitter

إستمع وزير القوى العاملة حسن شحات مساء اليوم الاحد الى تساؤلات وإستفسارات قيادات وأعضاء لجنة الطاقة والبيئة والقوى العاملة بمجلس الشيوخ،بشأن ملفات العمل ،خاصة قضايا التدريب والتشغيل وفرص العمل والتعليم الفني،والعمالة غير المنتظمة،ونسبة الـ5% من ذوي الاحتياجات الخاصة،ومشروع قانون العمل،وغيرها..جاء ذلك خلال لقاء”الوزير”بمقر”المجلس”مع “اللجنة”برئاسة المهندس عبد الخالق عياد،وبحضور الوكيلين عمرو عزت ومجدي سليم،حيث رد “الوزير” على إستفسارات النواب “خالد عيش ونهى زكي ود.محمود صلاح “،موضحاً أن وزارة القوى العاملة متمسكة بمبدأ المصداقية وإعادة الثقة مع المواطن من خلال خدمات حقيقية ولائقة ،موضحاً أن هناك توجيهات مباشرة من السيد رئيس الجمهورية عبدالفتاح السيسي ،ورئيس مجلس الوزارء د.مصطفى مدبولي بشأن تقديم كل أنواع الدعم للعمالة ،خاصة غير المنتظمة تماشياً مع برامج “الحماية الإجتماعية” التي يرعاها السيد ” الرئيس” .

وأكد شحاتة أن خطة الوزارة بشأن العمالة غير المنتظمة بدأت بالفعل بتعديلات على اللوائح والنظم التي تحكم هذا الملف من خلال “رقمنته”،والتوسع في قاعدة بياناته داخل كافة المحافظات بحيث يصل الدعم إلى المستحقين بشكل مستمر ومُقنن،وتوعيه وتحفيز كل من يعمل بشكل غير منتظم بتسجيل بياناته والإشتراك في تلك “المنتظمة” ،مع إستحداث أليات جديدة للتواصل..وعن ملف التدريب والتأهيل قال “الوزير” لـ”النواب” أن هذه القضية كانت ولا زالت محل إهتمام “الوزارة” وأنه لطالما أوصى ووجه السيد رئيس مجلس الوزارة بأهمية وجود دور أكبر خلال الفترة المقبلة للتدريب على مهن يحتاجها سوق العمل ،موضحا أن “الوزارة” لديها من الإمكانيات والقدرات ما يؤهلها للقيام بهذا الدور،وهذا ما يحدث بالفعل ،فقد جرى في سبتمبر الماضي اعتماد واطلاق خطة التدريب المهني للعام المالي 2022-2023،ويتم تطوير وإعادة هيكلة مراكز التدريب الثابتة والمتنقلة الخاصة بها بدعم من صندوق تمويل التدريب والتأهيل،ويجري تنفيذ تلك الخطة الجديدة في عدد 75 مركزا تدريبيا مهنيا على مستوى الجمهورية منها 38 مركز ثابت، و10 وحدات تدريبية ثابتة، وعدد 27 وحدة تدريب متنقلة، بإجمالي 479 دورة تدريبية على عدد 49 مهنة، تستهدف تدريب 9448 شاب وفتاة، وتتراوح مدة التدريب من 60 إلى 200 ساعة تدريبية طبقا للمهنة..واعلن الوزير عن تنسيق مع وزارة التربية والتعليم بشأن تنفيذ خطة لتمويل تطوير المدارس الصناعية والفنية بما يؤهلها للقيام بدورها في “التعليم الفني” ودعم ثقافة العمل الحر والخاص،مع إمكانية إستفادة وزارة القوى العاملة من هذه “المدارس” خلال فصل الصيف حيث “العطلة الدراسية” ،في تدريب مهني داخل القرى والمراكز والمدن بالمحافظات الاكثر احتياجا للعمل،بجانب مراكزها الثابتة والمتنقلة.

وعن مشروع قانون العمل الذي انتهي مجلس الشيوخ من مناقشته وارساله الى مجلس النواب قال الوزير انه تدرج في حياته العملية من موظف ثم صاحب عمل ،ثم نقابي ،ثم وزيرا في الحكومة ،وهو ما يجعله حريص على أهمية وجود توزان في علاقات العمل بين كافة الأطراف الانتاجية ،وهو ما يتطلع اليه في التعديلات المرتقبة على قانون العمل ،وبشأن تعيين نسبة الـ5% من ذوي الاحتياجات الخاصة أكد “الوزير” كل الحرص على تعيين تلك النسبة طبقاً لإحتياجات المنشأت التي تعلن عن فرص عمل لديها ،ودعا “الوزير” “النواب” من خلال مواقعهم الى التواصل مع هؤلاء من ذوى الاحتياجات الخاصة والبحث عن فرص عمل لهم،والإستعانة بالوزارة التي ستبذل كل الجهود المتاحة لتوظيفهم،وأضاف الوزير أنه بشأن فرص العمل فقد كان حريصاً منذ توليه المسؤولية في “الوزارة” أن يتمسك بالمصداقة ،فكانت التوجيهات المباشرة لكافة مديريات القوى العاملة بالمحافظات بتحرى الدقة في الفرص التي يتم الاعلان عنها في ملتقيات التوظيف،بل ومتابعة إستلام الشباب الباحثين عن فرصة عمل إستلام وظيفتهم في شركات القطاع الخاص التي تعلن تنسيقا مع الوزارة عن إحتياجاتها لفرص عمل ،موضحاً أنه في عقيدته وقناعته توفير 50 فرصة عمل حقيقية أفضل من 1000 فرصة وهمية ،مشيراً إلى أن توجهات الدولة المصرية تفرض على الجميع الالتزام بتلك المصداقية والتعامل مع المواطن بشكل لائق وصادق..

وفي نهاية اللقاء قام رئيس “اللجنة” المهندس عبد الخالق عياد بتسليم الوزير مسودة مشروع تتبناه “لجنة القوى العاملة ” بشأن إعداد دراسة عن سوق العمل في مصر خاصة التحديات التي تواجهه والمتطلبات التي تجعله سوقاً قوياً ومؤهلاً للمنافسة ودعم عملية التنمية ،وطلب “عياد” من “شحاتة” دعم هذه الدراسة المرتقبة بالمعلومات ورؤية الوزارة فيها ،وهو ما رحب به “الوزير” متطلعاً الى الاستمرار في التعاون بين “الشيوخ” و”الوزارة” لخدمة الوطن والمواطن .. حضر الاجتماع من أعضاء “اللجنة” : النائب مجدي عبد الرحيم سليم وكيل اللجنة ، والنائب عمرو عزت وكيل اللجنة، والنائبة نهى احمد فتحي أمين سر اللجنة، والنائب خالد عيش عضو اللجنة ونائب رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، والنائب محمود محمد صلاح عضو اللجنة.

حضر الاجتماع من جانب الوزارة : إيهاب عبد العاطي المستشار القانوني للوزارة ، وعبد الوهاب خضر المستشار الاعلامي والمتحدث الرسمي للوزارة ، وأيمن اسماعيل قطامش رئيس الإدارة المركزية للتدريب المهني ، ومنال عبد العزيز عثمان رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير، وأحمد معروف مدير عام الإدارة العامة للعلاقات العامة ، وعبير فؤاد مدير إدارة معلومات سوق العمل، ونجوى اسماعيل مدير الادارة العامة للتخطيط ومتابعة الخطة ، وشيماء محمود باحث أول بالإدارة العامة لتنمية المواهب، ومحمد عبد الفتاح باحث أول بمكتب الوزير، ورضا العربي عضو المكتب الفني للوزير، ومحمد صلاح مسئول الاتصال السياسي والشئون البرلمانية ، ومحمد مجدي باحث علاقات عامة وبمراسم السيد الوزير .

ShareTweetShareSendShareSend

Related..

تموين القليوبية تضبط 71 مخالفة متنوعه بالمخابز والأنشطة المختلفة
أخبار

تموين القليوبية تضبط 71 مخالفة متنوعه بالمخابز والأنشطة المختلفة

9 يوليو 2026
وزير الصناعة يتفقد المنطقة الصناعية بالعاشر من رمضان ويبحث مع المستثمرين سبل دعم الاستثمار وتعزيز التنمية الصناعية
أخبار

وزير الصناعة يتفقد المنطقة الصناعية بالعاشر من رمضان ويبحث مع المستثمرين سبل دعم الاستثمار وتعزيز التنمية الصناعية

9 يوليو 2026
“جلوبال كورب” تحصل على تمويل بقيمة 15 مليون دولار من “البنك الأوروبي لإعادة الإعمار والتنمية” لدعم توسعاتها في تمويل المشروعات متناهية الصغر، الصغيرة والمتوسطة
أخبار

“جلوبال كورب” تحصل على تمويل بقيمة 15 مليون دولار من “البنك الأوروبي لإعادة الإعمار والتنمية” لدعم توسعاتها في تمويل المشروعات متناهية الصغر، الصغيرة والمتوسطة

9 يوليو 2026
رئيس مياه القليوبية يتابع موقف خدمات مياه الشرب والصرف الصحي بقرى دجوى وساحل دجوى ويؤكد أهمية الإسراع في تنفيذ المشروعات
أخبار

رئيس مياه القليوبية يتابع موقف خدمات مياه الشرب والصرف الصحي بقرى دجوى وساحل دجوى ويؤكد أهمية الإسراع في تنفيذ المشروعات

9 يوليو 2026
محافظ القليوبية يترأس اجتماعًا موسعًا لمتابعة الموقف التنفيذي لمشروعات مياه الشرب والصرف الصحي والوقوف على نسب التنفيذ الدقيقة
أخبار

محافظ القليوبية يترأس اجتماعًا موسعًا لمتابعة الموقف التنفيذي لمشروعات مياه الشرب والصرف الصحي والوقوف على نسب التنفيذ الدقيقة

9 يوليو 2026
رئيس شركة مياه القليوبية يلتقي أعضاء مجلس النواب لبحث ملفات مياه الشرب والصرف الصحي وخطط تحسين الخدمات
أخبار

رئيس شركة مياه القليوبية يلتقي أعضاء مجلس النواب لبحث ملفات مياه الشرب والصرف الصحي وخطط تحسين الخدمات

9 يوليو 2026

اترك تعليقاً إلغاء الرد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

عن الموقع

موقع دار الشرق الأوسط المختص بالأخبار الإقتصادية وأخبار المال والعملات ونشرات البنوك اليومية.

بإدارة الأستاذ فريد شوقي أحمد، ومقرها الرئيسي (6 ش شريف من خاتم المرسلين – الهرم – محافظة الجيزة).

للتواصل معنا

  • التلفون الأرضي: 0235603860
  • الهاتف المحمول: 01005155647
  • البريد الألكتروني: alshrqalawsat2019@gmail.com
  • من نحن
  • سياسة الخصوصية
  • اتفاقية الاستخدام
  • إتصل بنا

© 2025 حقوق النشر محفوظة لموقع دار الشرق الاوسط - تطوير خالد نور

لا توجد نتيجة
عرض جميع النتائج
  • الرئيسية
  • أخبار
  • بنوك وتأمين
  • قطاع اعمال
  • بترول وطاقة
  • سياحة وسفر
  • عقارات
  • بورصة
  • اسواق وتموين
  • نقل
  • اتصالات وتكنولوجيا
  • سيارات
  • مقالات

© 2025 حقوق النشر محفوظة لموقع دار الشرق الاوسط - تطوير خالد نور