تعقد وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري سلسلة من ورش العمل في إطار فعاليات “مختبر التطوير المؤسسي” وذلك في ضوء حرص الوزارة على متابعة خطة الإصلاح الإداري والمؤسسي لرفع كفاءة الجهاز الإداري للدولة لتستمر على مدار شهر لتنتهي في 31 مارس الجاري.
وأشارت غادة لبيب نائب وزيرة التخطيط لشئون الإصلاح الإداري أن سلسلة الورش المستهدفة تأتي في إطار حرص وزارة التخطيط على متابعة تنفيذ خطة الإصلاح الإداري وهيكلة الجهاز الإداري للدولة بإحداث تطوير مؤسسي شامل مشيرة إلى أن الورش تستهدف تأهيل العاملين على ما تم استحداثه من وحدات وطبيعة العمل بها فضلاً عن تعريفهم بالمعايير والاليات اللازمة لعملية التطوير
حيث استهلت الوزارة أول ورش العمل بورشة مكثفة حول مسودة دليل المراجعة الداخلية بالجهاز الإداري للدولة واستهدفت الورشة ممثلون عن هيئة الرقابة الإدارية ومديرو التوجيه المالي والإداري بالوحدات إضافة إلى مديرو الإدارات المالية.
وناقشت الورشة عدداً من المحاور الرئيسية تمثلت في الهيكل التنظيمي الداخلي لوحدة المراجعة الداخلية إلى جانب اختصاصات كل تقسيم تنظيمي داخل الوحدة كذلك مناقشة بطاقات الوصف الوظيفي لفريق المراجعة الداخلية والعلاقات الداخلية والخارجية للوحدة مع إجراءات عملها.
