بمناسبة اليوم العالمي للمرأة في الهندسة، نظمت شركة إنــبى احتفالية لتكريم المهندسات بحضور قيادات الشركة ومجموعة من السادة العاملين، تقديرًا لما قدمته المهندسات من عطاء وإنجازات ساهمت في دفع مسيرة التنمية داخل قطاع البترول المصري. وتأتي هذه الاحتفالية كجزء من التزام شركة إنــبى المستمر بمنظومة المسئولية المجتمعية، وسعيها الدائم إلى دعم التمكين المهني للمرأة وتعزيز دورها في مختلف مواقع العمل.
بدأت فعاليات الاحتفال بكلمة المهندس وائل لطفي مصطفى، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب، حيث أعرب عن فخره بما قدمته مهندسات إنــبى من جهود ملموسة ومساهمات فعّالة في مختلف مواقع العمل داخل الشركة وبقطاع البترول المصري، مشددًا على التزام الشركة بدعم التمكين المهني للمرأة وتوفير بيئة عمل قائمة على المساواة والفرص العادلة. ثم ألقى المهندس وليد أمير حب الدين، مساعد رئيس الشركة للخدمات المساعدة والمشرف على الإدارة العامة للمسئولية المجتمعية، كلمة أشار فيها إلى أن تمكين المرأة يأتي في صميم استراتيجية شركة إنــبى للمسئولية المجتمعية، باعتبارها شريكًا أساسيًا في النجاح.
وفي فقرة مؤثرة، ألقت المهندسات الرائدات كلمات قصيرة عبّرن فيها عن فخرهن بالانتماء إلى شركة إنــبى، واستعرضن محطات مؤثرة من رحلتهن المهنية وما شهدنه من تطورات وتحديات خلال سنوات العمل. كما وجّهن الشكر لإدارة الشركة على ما تبذله من جهود في دعم المحالين على المعاش، وأعربن عن امتنانهن للخدمات التي تُقدَّم لهن حتى بعد انتهاء فترة عملهن، تلا ذلك توزيع شهادات التقدير والدروع التذكارية تقديرًا لما قدمنه من إخلاص وتفانٍ ساهم في نجاح الشركة.
وفي لفتة وفاء وامتنان، كرّمت شركة إنــبى روح الزميلة الراحلة المهندسة مها جمال، إحدى الرائدات في الشركة، والتي كانت مثالًا يُحتذى به في الإخلاص والتفاني والعطاء طوال سنوات عملها. وقد تم منح جائزة تكريمية خاصة لروحها، تقديرًا لما قدمته من إنجازات ومسيرة مشرفة في خدمة الشركة. وتسلّم درع التكريم نجلها المهندس أحمد الكردي.
كما كرم رئيس الشركة عدداً من المهندسات العاملات حاليًا بالشركة، في لفتة تعكس التقدير المستمر والدعم الدائم لجهود المرأة داخل إنــبى، وتشجيعًا لهن على الاستمرار في التميز والإبداع. واختُتمت الاحتفالية بالتقاط صورة جماعية توثق هذه المناسبة، التي لم تكن مجرد احتفال، بل محطة فخر بتاريخ مشرف ومستقبل واعد تسعى الشركة من خلاله إلى مواصلة تمكين الكفاءات النسائية، ودعم المرأة في كل مواقع العمل.
