نظم جهاز تنمية مدينة العاشر من رمضان محاضرة توعوية للعاملين بمختلف الإدارات، ألقاها الدكتور أحمد شكري، المشرف على إدارة شؤون البيئة والمخلفات، وذلك تنفيذًا لتوجيهات المهندس علاء عبد اللاه مصطفى، رئيس جهاز تنمية مدينة العاشر من رمضان والمشرف على جهاز حدائق العاشر، وفي إطار حرص الجهاز على ترسيخ ثقافة السلامة والصحة المهنية، وتعزيز الوعي بالمخاطر المهنية، ودعم بيئة عمل آمنة.
واستعرض الدكتور أحمد شكري مفهوم السلامة والصحة المهنية وأهدافها، مؤكدًا أنها تمثل أحد أهم الركائز لحماية العنصر البشري، ورفع كفاءة الأداء، وتحقيق استدامة بيئة العمل. كما تناول أبرز المخاطر التي قد تواجه العاملين داخل مواقع العمل، وسبل الوقاية منها، وأهمية الالتزام بالإجراءات الاحترازية والتعليمات المنظمة للعمل، بما يسهم في الحد من الحوادث والإصابات المهنية.
وأوضح أن منظومة السلامة والصحة المهنية تبدأ بالوعي بالمخاطر وتحليل أسبابها، ثم اتخاذ التدابير الوقائية المناسبة، وصولًا إلى ترسيخ ثقافة مؤسسية تقوم على المسؤولية والالتزام، مشيرًا إلى أن الإبلاغ المبكر عن المخاطر والتعامل معها بصورة استباقية يُعد من أهم وسائل الوقاية ومنع تكرار الحوادث.
كما تطرق إلى أهمية استخدام مهمات الوقاية الشخصية، وارتداء الملابس والمعدات الملائمة لطبيعة العمل، والالتزام بإجراءات السلامة داخل مختلف مواقع العمل، مؤكدًا أن الاستهانة بالمخاطر أو إهمال التعليمات الوقائية قد يؤدي إلى إصابات جسيمة كان من الممكن تجنبها بالالتزام بقواعد السلامة.
وشهدت المحاضرة عرض عدد من الفيديوهات التوعوية التي تناولت نماذج واقعية للمخاطر المهنية، وسبل الوقاية منها، وآليات التعامل السليم معها، بما أسهم في تعزيز تفاعل الحضور، وترسيخ المفاهيم الوقائية من خلال أمثلة تطبيقية تحاكي بيئة العمل.
وأكد الدكتور أحمد شكري أن الالتزام بمعايير السلامة والصحة المهنية لا يقتصر على حماية العاملين فحسب، بل يسهم أيضًا في خفض معدلات الحوادث والإصابات، وتقليل الفاقد في ساعات العمل الناتج عن الإصابات والأمراض المهنية، إلى جانب رفع كفاءة الأداء وتحسين الإنتاجية، وترشيد تكاليف العلاج والتعويضات، بما ينعكس إيجابًا على جودة بيئة العمل واستدامة الأداء المؤسسي.
ومن جانبه، أكد المهندس علاء عبد اللاه مصطفى أن نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية بين العاملين يأتي في مقدمة أولويات الجهاز، انطلاقًا من الإيمان بأن سلامة العنصر البشري تمثل الركيزة الأساسية لنجاح منظومة العمل، مشددًا على استمرار تنظيم البرامج التوعوية والتدريبية التي تسهم في رفع مستوى الوعي بالممارسات الآمنة، وترسيخ ثقافة الوقاية، بما يضمن توفير بيئة عمل آمنة ومستدامة.
