في إطار حرص الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي على تعزيز التواصل المباشر مع العاملين، عقد المهندس مصطفى الشيمي، رئيس مجلس إدارة الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، لقاءً مفتوحًا مع العاملين بالشركة القابضة، بحضور السادة نواب رئيس مجلس الإدارة، وعدد من رؤساء القطاعات ومديري العموم، وذلك للاستماع إلى آراء العاملين ومقترحاتهم، ومناقشة الموضوعات التي تهم بيئة العمل، في إطار من الشفافية والحوار المباشر.
وأكد المهندس مصطفى الشيمي، في مستهل اللقاء، أن جميع العاملين يمثلون الركيزة الأساسية لنجاح الشركة، وأنه يولي اهتمامًا بالغًا بكل ما يمس مصالحهم، مشددًا على أن النجاح لا يتحقق بجهود فردية، وإنما هو ثمرة عمل جماعي متكامل، قائلاً: “لا أحد ينجح بمفرده… نحن جميعًا فريق عمل واحد، وكل فرد يؤدي دورًا مهمًا في تحقيق النجاح.”
وأوضح رئيس الشركة القابضة أن حقوق العاملين تأتي على رأس أولويات مجلس الإدارة، وأن ملف العلاوة التشجيعية يحظى بمتابعة مستمرة، مشيرًا إلى أن الشركة تبذل قصارى جهدها، بالتنسيق مع الجهات المختصة، للوصول إلى أفضل النتائج التي تحقق صالح العاملين في إطار القوانين واللوائح المنظمة.
وشدد المهندس مصطفى الشيمي على عدم الالتفات إلى الشائعات أو الأخبار غير الدقيقة التي تستهدف النيل من ثقة العاملين في قيادات الشركة، مؤكدًا أن جميع القيادات، وعلى رأسهم السادة نواب رئيس مجلس الإدارة، يعملون على مدار الساعة لإنهاء الملفات التي تهم العاملين، قائلاً: “اطمئنوا… أنتم في أيدٍ أمينة تخشى الله، وكل ما نقوم به يستهدف تحقيق صالح العاملين والصالح العام.”
كما أكد أن مجلس الإدارة يضع مصلحة العاملين في مقدمة أولوياته، وأن جميع الإجراءات التي يتم اتخاذها تستهدف الحفاظ على حقوقهم وتحسين بيئة العمل، مشيرًا إلى أن أبواب مكتبه ستظل مفتوحة أمام الجميع، وأن الحوار المباشر هو السبيل الأمثل للوصول إلى أفضل الحلول.
وشهد اللقاء حوارًا مفتوحًا بين رئيس الشركة القابضة والعاملين، حيث استمع إلى مختلف الآراء والمقترحات، وناقش معهم عددًا من الموضوعات، من بينها تطوير غرفة الطوارئ والأزمات بالشركة القابضة، وملف تسوية المعارين، مؤكدًا أن جميع الموضوعات التي تم طرحها ستكون محل دراسة وبحث، وسيتم التعامل معها وفقًا للأطر القانونية والإدارية.
وفي ختام اللقاء، أعرب العاملون عن تقديرهم لعقد هذا اللقاء المفتوح، مؤكدين أن هذا النهج يعكس حرص إدارة الشركة على التواصل المباشر مع العاملين والاستماع إلى آرائهم، بما يسهم في تعزيز الثقة وتقريب وجهات النظر ودعم بيئة العمل الإيجابية.
وأكد المهندس مصطفى الشيمي أن هذا اللقاء يمثل بداية لسلسلة من اللقاءات الدورية مع العاملين، مشددًا على أن التواصل المستمر والحوار البناء سيظل أحد الركائز الأساسية في إدارة العمل بالشركة القابضة، بما يسهم في تحقيق المزيد من التطوير والارتقاء بمنظومة العمل والخدمات.
