في نموذج يجسد مفهوم التمكين الاقتصادي للمرأة على أرض الواقع، تواصل مجموعة لافندر لايف للتصدير، برئاسة الدكتورة مي الدراوي، دعم السيدات من خلال مصنعها المقام بحاضنة أعمال المنصورة، حيث تمثل النساء نحو 80% من إجمالي العاملين بالمصنع.
ويضم فريق العمل سيدات معيلات وأرامل ومحاربات سرطان، حصلن على فرصة جديدة للاندماج في سوق العمل، عبر توفير وظائف مستقرة وبرامج تدريبية متخصصة تبدأ من الصفر، بما يتيح لهن اكتساب المهارات اللازمة والتحول إلى عاملات ماهرات يتمتعن بدخل ثابت وفرص حقيقية للاستقلال الاقتصادي.
وتتبنى مجموعة لافندر لايف رؤية تقوم على الاستثمار في الإنسان إلى جانب الاستثمار في الصناعة، إيمانًا منها بأهمية تمكين المرأة اقتصاديًا ومنحها الأدوات التي تساعدها على بناء مستقبل أفضل لها ولأسرها.
ولا يقتصر دور المصنع على توفير فرص العمل، بل يشمل أيضًا التدريب العملي والتأهيل المهني المستمر، بما يسهم في رفع كفاءة العاملات وإكسابهن خبرات متخصصة تؤهلهن للمنافسة في سوق العمل.
وأكدت الدكتورة مي الدراوي أن دعم المرأة يمثل أحد المحاور الرئيسية في استراتيجية المجموعة، مشيرة إلى أن النجاح الحقيقي لا يقاس فقط بحجم الأعمال، وإنما بقدرة المؤسسات على إحداث أثر إيجابي في حياة الأفراد وتمكينهم اقتصاديًا واجتماعيًا.
ويعكس مصنع لافندر لايف بحاضنة أعمال المنصورة نموذجًا للتنمية المستدامة القائمة على دمج الفئات الأكثر احتياجًا في العملية الإنتاجية، وتحويل التحديات إلى قصص نجاح حقيقية تسهم في دعم المجتمع والاقتصاد الوطني
