“العربية للزجاج الدوائي” قصة نجاح يكتبها الدكتور حسين عبد الحي في الشركة بالتخطيط العلمي والتحديث.
الدكتور حسين عبد الحي يحقق نتائج إيجابية تبلور الاستثمار الأمثل لكافة المقومات المادية والفنية والبشرية.
زيادة في صافي ربح الشركة بنسبة 250% عن العام الماضى وسداد كافة الخسائر المرحلة.
قصة نجاح تعيشها الشركة العربية للزجاج الدوائي، تحت قيادة الدكتور حسين عبد الحي رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب أحد الهامات المصرية.
المشهود لها بالقدرة والكفاءة، والفكر الخلاق الذي يتميز به وهو ما ظهر في الإنجازات التي حققتها الشركة خلال الفترة الماضية.
الدكتور حسين عبد الحي
بداية يقول الدكتور حسين عبد الحي رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب للشركة العربية للزجاج الدوائي، إن هذا العام شهد زيادة فى كافة المدخلات.
هذا فضلا عن زيادة تكاليف النقل وعلى الرغم من ذلك فقد أمكن تحقيق طفرة فى كافة المؤشرات والنتائج.
حيث بلغت قيمة المبيعات 355 مليون جنيه مقابل 286 مليون جنيه العام الماضي.
وبلغت قيمة الإنتاج 340.86 مليون جنيه مقابل 256.21 مليون جنيه العام الماضي بنسبة 33.33% للقيمة.
وكذلك بلغت قيمة الصادرات 51.17 مليون جنيه مقابل 28.4 مليون جنيه بنسبة زيادة 80.20%.
وقد أثمرت هذه الجهود مجتمعة عن بلوغ صافي الربح 25.29 مليون جنيه مقابل 7.22 مليون جنيه العام الماضي بنسبة زيادة 250%.
وفي السياق ذاته فقد استطاعت الشركة سداد كافة خسائر المرحلة وأصبحت نظيفة تماما من أي ديون.
واللافت إن صناعة الزجاج الدوائي تعد أحد الأبعاد الاستراتيجية فى منظومة الأمن الدوائي.
مضيفا أن الشركة تواصل دورها الإيجابي فى تقديم منتج استراتيجي مطابق لأعلى معايير الجودة العالمية.
يخدم الأهداف التنموية ويسهم فى دفع مقدرات الاقتصاد القومي عن طريق الوفاء بالاحتياجات المحلية وتلبية المتطلبات التصديرية.
باعتبارها الكيان الرائد فى مصر والشرق الأوسط وإفريقيا فى هذه الصناعة المهمة.
بما تنتجه من استراتيجية مثلى فى تطبيق المعايير والمقاييس العالمية.
ويعد ذلك بمثابة إطار محدد ودستور عمل تقوم الشركة بتنفيذ محاوره بنسق علمي الأمر الذى يحقق لها التكامل والتنوع والمرونة.
وفى هذا الإطار فنحن نثمن الجهود الرائدة والمتواصلة للدكتورة ألفت غراب رئيس مجلس إدارة شركة أكديما والتى لا تألوا جهدا ولا تدخر وسعا فى تقديم كل العون والمساندة لدعم مسيرة الشركة وتحقيق إنطلاقها.
رؤية العربية للزجاج الدوائي
وتابع أن الشركة قامت بتنفيذ خطة متكاملة للتطوير والتحديث للفرن رقم (3).
والذى يعمل منذ 12 عاما بخطوطه الأربعة.
وقد تطلب ذلك أن نستدعي بيت خبرة من إيطاليا لمراجعة موقف الفرن للتأكد من صلاحيته.
وبعد عمليات الفحص والتقييم تأكد تماما أن الفرن يمكن أن يعمل ثلاث سنوات إضافية.
وهذا الأمر أعطانا دفعة قوية جداً لكى نبدأ صيانة رئيسية لخطوط الانتاج.
وقد تم ذلك بالجهود الذاتية وبإستخدام قطع الغيار المتوافرة محليا.
بالإضافة الى استقدام بعض قطع الغيار من الهند وبفضل المولى العلي القدير تم عمل عمرة رئيسية لخطين.
وبإذن الله سيتم عمل العمرة الرئيسية للخط الثالث بعد شهر رمضان.
وقد أثمر ذلك العمل الذى تم بسواعد فني ومهندسي الشركة بأعلى مستويات الجودة عن رفع كفاءة الإنتاج من أقل من 50% إلى أعلى من 85%.
وهذا سيسهم بفاعلية في تحقيق جودة أعلى واستمرارية لحين إتمام تجديد الفرنين (1)، (2).
حيث من المعلوم أنه قد تم اتخاذ كافة الإجراءات وإصدار أوامر التوريد للفرن رقم (2) وقد تم التعاقد على معداته وخطوط إنتاجه.
وكذا الحراريات الخاصة به منذ شهر أكتوبر 2022 ونحن في انتظار فتح الاعتمادات منذ ذلك التاريخ.
تجدر الإشارة بأن تجديد الفرن رقم (2) سيحقق نقلة حضارية للشركة.
حيث سيتيح إنتاج الزجاج الشفاف الذي سيلبي الكثير من الاحتياجات المحلية والتصدير التى يتم استيرادها من الخارج حيث من المخطط أن ينتج ما سينتج ما يقرب من 220 مليون زجاجة سنويا تقارب 50% من الفاتورة الاستيرادية لمصر من الزجاج الشفاف .
معايير الجودة في العربية للزجاج الدوائي
وفي السياق ذاته فإن الفرن رقم (1) يتم تجهيزه لتجديد شامل وهذا سيتيح إنتاج الزجاج العسلي وسيحقق قيمة مضافة متعاظمة تحقق تلبية المتنامية للمطالب التصديرية.
وتابع أنه لتكامل منظومة الإجادة فإن الشركة تحرص على التواؤم ومواكبة المستجدات العالمية.
من خلال تطبيق معايير الجودة الكلية للحفاظ على ما تحقق من تميز وإنجاز.
وفى هذا المضمار فقد حصلت الشركة على شهادة الأيزو 9001 الخاصة بتطبيق محاور الجودة وفق أعلى درجات الاحترافية.
وكذلك شهادة الأيزو 14001 الخاصة بنظام الإدارة البيئية.
وكذلك شهادة الأيزو 45001 الخاصة بالسلامة والصحة والمهنية لتوفير بيئة عمل أمنة وصحية.
تحقق أعلى معدلات الرعاية للعاملين وشهادة الايزو لترشيد الطاقة (ايزو 50001 ).
كما حصلت الشركة على شهادة متطلبات وشروط التصنيع الجيد G.M.P وكذلك شهادة الأيزو لسلامة المنتج.
وأشار إلى أنه فى ظل العمل فى أطر متوازية فإن الشركة تضع فى مقدمة أولوياتها الارتقاء بالعنصر البشري لإيمائها المطلق بأن الإنسان هو محور الانطلاق وأساس النجاح.
ومن هنا أولته كل الاهتمام والرعاية سواء فيما يتعلق برفع معدلات الكفاءة وصقل الخبرة وإكساب المهارة وتجويد الأداء من خلال البرامج والدورات التدريبية المتخصصة والمتكاملة.
وكذا فيما يختص بتوفير الخدمات فإن الشركة سباقة فى تقديم كافة الخدمات الصحية والثقافية والاجتماعية والترفيهية ليتفرغ العامل للإنتاج والإبداع.
حوار | حسين عبد الحي إبراهيم رئيس الشركة العربية للزجاج الدوائي
